PERCORSO / 02

Dal primo “pronto” ai numeri di un intero business.

Ho imparato una cosa in ogni fase: non si scala una persona. Si scala il metodo con cui le persone lavorano.

CAPITOLO 01LA VENDITA

PRIMA DI TUTTO: SALES

Le prime chiamate. Le prime chiusure. Il primo vero metodo.

Non ho iniziato costruendo organigrammi. Ho iniziato facendo il lavoro che avrei poi chiesto agli altri di fare: parlare con i clienti, comprendere problemi, gestire obiezioni e guadagnare fiducia.

Ho lavorato fino a raggiungere risultati da top 1% nelle vendite nel mio contesto professionale. Non è stata soltanto una questione di numeri: ho capito quanto contino preparazione, ascolto, energia e soprattutto ripetibilità.

LEZIONE 01 Una chiusura non è un colpo di fortuna quando conosci il processo che l'ha prodotta.
CAPITOLO 02LA CRESCITA

IL CAMBIO DI SCALA

Inglese per Negati. Da vendere a costruire.

Con Inglese per Negati ho vissuto un passaggio fondamentale: contribuire a costruire e far crescere la struttura commerciale del progetto, accompagnandola da una fase iniziale fino a raggiungere un traguardo nell'ordine di 1 milione di euro al mese.

Qui la domanda è cambiata. Non più «come posso chiudere meglio questa call?», ma «come facciamo in modo che decine di persone riescano a operare con lo stesso standard?». Script, formazione, selezione, gestione, feedback, KPI: ogni parte doveva dialogare con le altre.

Quel percorso mi ha insegnato che il fatturato è il risultato visibile di un sistema invisibile.

LEZIONE 02 Il talento può far partire la crescita. I processi devono saperla sostenere.
Leggi il caso di crescita ↗ · Alan Collura e Inglese per Negati ↗
CAPITOLO 03LA DIREZIONE

NUOVI MERCATI, NUOVE SFIDE

Dall'Italia alla Spagna e agli USA. Un metodo da adattare.

Dopo quella esperienza ho esteso il mio lavoro alla gestione e allo sviluppo commerciale di diversi business, anche fuori dall'Italia. Operare tra Italia, Stati Uniti e Spagna significa confrontarsi con team, culture, clienti e aspettative differenti.

Ho imparato a non innamorarmi di una singola tecnica. Quello che funziona in un progetto non va copiato ciecamente in un altro: si parte dai dati, si ascolta il mercato, si definisce il processo e poi lo si allena sul campo.

LEZIONE 03 Un metodo solido non è rigido: è abbastanza chiaro da poter essere adattato.
CAPITOLO 04OGGI

COSTRUIRE STRUTTURE CHE LAVORANO

Il passaggio finale? Mettere il sistema al centro.

Oggi questa esperienza prende forma in attività di direzione commerciale, nella formazione attraverso MetodoVendita e nella valorizzazione delle opportunità commerciali già presenti nei CRM attraverso Recupero Fatturato.

Il mio obiettivo non è creare aziende dipendenti da una persona eccezionale. È aiutare le aziende a costruire team, processi e numeri capaci di lavorare insieme.

Il metodo che ho costruito ↗

IL PROSSIMO PASSO

Costruiamo valore.
Non solo volumi.

Ogni crescita sana parte da una domanda fatta bene e da numeri letti con attenzione.

Entra in contatto